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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et
entrepreneuriale !
RSM est devenu le 6?
réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos
équipes d'experts. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au
quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où
autonomie et prise d'initiatives sont valorisées.
Ils témoignent :
" Ce que j'apprécie chez RSM, c'est la diversité des
missions. Dans l'Asset Management, chaque mission est un défi passionnant.
L'autonomie et la possibilité de collaborer avec des experts sur des dossiers
complexes nous permettent de progresser à une vitesse incroyable. " - Thomas,
Manager Asset Management.
" Travailler chez RSM m'a permis d'acquérir des compétences
techniques solides tout en développant une approche client très personnalisée.
Le soutien de l'équipe et la culture d'entraide sont des atouts majeurs pour
réussir dans notre domaine. " - Claire, Auditrice Asset Management.
Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous
avons à coeur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec
excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.
Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une
équipe soudée, vous êtes au bon endroit !
Votre rôle : Manager Audit Asset Management H/F
En rejoignant notre équipe de 30 experts
passionnés, vous interviendrez sur des missions de commissariat aux comptes
auprès de 300 fonds d'investissement de 100 sociétés variés, dont des sociétés
de gestion.
Missions principales :
- Management
des missions d'audit : Encadrer et former les équipes sur des
missions de commissariat aux comptes, superviser les travaux et assurer la
qualité des livrables. - Révision
des comptes financiers : Réviser les comptes financiers des
fonds, incluant les opérations sur le capital et les comptes de tiers. - Appréciation
de la conformité des actifs : Analyser la conformité des actifs
en examinant les ratios financiers établis par l'AMF et exposés dans le
prospectus des fonds. - Relation
client et suivi des mandats : Être l'interlocuteur privilégié des
clients, assurer la gestion et le bon déroulement des missions en
collaboration avec les associés. - Développement
et projets internes : Participer à la croissance du cabinet, répondre
aux appels d'offres et contribuer à des initiatives transversales.
Quel est le profil idéal ?
Formation: Bac+5 (type école de commerce, universitaire ou Master CCA, DSCG, etc.)
Expérience: Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Audit en cabinet d'audit
dans le domaine de l'Asset Management. Vous avez déjà acquis une expérience
dans le contrôle légal des fonds d'investissement et la gestion d'actifs. Vous
êtes autonome, rigoureux et maîtrisez les techniques d'audit ainsi que les
normes comptables et les normes internationales (IFRS). Un bon niveau d'anglais
est un atout.
Qualités
personnelles : Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous
adapter rapidement aux missions et de développer des relations de confiance
avec vos clients. Curiosité et esprit d'initiative, vous aimez partager vos expériences et apprendre des autres. Votre rigueur et
votre capacité à synthétiser sont des atouts essentiels dans un environnement
soumis à la conformité et à la réglementation.
Ce
que nous vous offrons
- Un accompagnement sur-mesure : journée d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM,
parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC...).
- Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au coeur de Paris, un séminaire annuel,
des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont
télétravail).
- Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre
performance individuelle.
- Des avantages : 12 jours de
RTT, carte Ticket Restaurant, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais,
forfait bien-être, forfait mobilité douce.
RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.
Notre processus de recrutement est transparent et rapide :
- Entretien
avec Madiha pour échanger sur votre parcours et se projeter
ensemble. - Entretien
avec nos Managers pour apprendre à se connaître et
évaluer vos compétences techniques. - Entretien
final avec nos Associés pour vous donner des éléments
complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.
Envie de faire partie de l'aventure RSM ?
Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !
Nos atouts
Choisir RSM, c'est intégrer un cabinet qui valorise la
bienveillance, la proximité, l'audace et l'engagement. Vous aurez l'opportunité
de développer votre potentiel au sein d'équipes motivées et
pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d'un accompagnement formateur.
RSM vous offre un environnement de travail épanouissant,
avec des bureaux situés au coeur de Paris, des services améliorant la qualité de
vie et des avantages.
Mot du recruteur
Notre stratégie " Grandir Ensemble " place l'humain au coeur
de tous nos projets.
Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur
utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux
répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social.
Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions
entreprises.
De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en
soutenant des projets d'insertion professionnelle pour les personnes
vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.
Pourquoi les rejoindre ?
RSM France fait partie du 6ème réseau mondial d'audit, expertise comptable et conseil. Nous sommes présents dans tous les pôles économiques français, pour être proches de nos clients, de leurs besoins et de leur écosystème.
Chez RSM, nous construisons un environnement positif pour vous permettre d'évoluer en confiance grâce à la proximité entre les équipes et les associés, à une ambiance de travail dynamique et détendue, des missions à forte valeur ajoutée et 4 valeurs fortes qui nous rassemblent et nous font grandir au quotidien : bienveillance, engagement, audace et proximité.
Nos métiers ont une forte valeur ajoutée économique et sociétale. En accompagnant la croissance des entreprises et en protégeant leur pérennité et leurs intérêts, nous favorisons l'emploi sur les territoires, les projets innovants et les initiatives durables. C'est dans ce sens que nous donnons aux équipes les moyens de construire leur parcours professionnel pour apporter valeur ajoutée et expertise à nos clients.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
