Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes :
- Apporter un support juridique quotidien aux directions opérationnelles en matière de relations individuelles et collectives,
- Veiller à la pertinence et le cas échéant, à l'actualisation des différents modèles de contrat de travail,
- Rédiger les documents administratifs importants comme les accords collectifs, les chartes, les DUE, les règlements intérieurs et la préparation des réunions de CSE,
- Participer à la mise en place de politiques de prévention des risques professionnels et psycho-sociaux et devenir référent(e) RPS le cas échéant,
- Assurer une veille juridique quotidienne, législative, jurisprudentielle et conventionnelle,
- Gérer et suivre les situations disciplinaires et précontentieuses en estimant les risques et en conseillant sur les stratégies à adopter,
- Assurer le suivi des dossiers gérés par les avocats externes,
- Suivre les relations avec les administrations (URSSAF, Inspection du Travail, Médecine du Travail...),
- Mutualiser et harmoniser les meilleures pratiques dans la résolution des problématiques sociales,
- Mettre en place des ateliers de sensibilisation en droit du travail et relations sociales pour les publics concernés.
Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.
Quel est le profil idéal ?
Idéalement, vous avez le profil suivant :
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme supérieur de type Bac+4/5 en Droit du travail.
Vous disposez d'un minimum de 6 années d'expérience professionnelle en tant que Juriste Droit Social en entreprise et/ou en cabinet de conseil.
La connaissance de la Convention Collective de l'Enseignement Privé Indépendant constitue un atout supplémentaire.
Votre autonomie et votre force de proposition vous aideront à réussir au sein d'un environnement particulièrement dynamique.
Opérationnel(le) et personnellement impliqué(e) dans la réalisation des tâches, vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un souci important de précision.
Vous disposez de grandes qualités rédactionnelles.
Communicant(e) et pédagogue, vous appréciez de travailler en équipe et en collaboration avec tous types d'interlocuteurs pour former et sensibiliser des opérationnels.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
SILVERLANE est le cabinet de recrutement dédié aux Dirigeant/es et Managers porteurs du changement.
SILVERLANE recrute pour un groupe d'enseignement supérieur à taille humaine en pleine structuration.
Dans un environnement mouvant, vous apportez un soutien juridique solide à l'ensemble de l'équipe RH et à l'ensemble des managers de l'entreprise.
Vous êtes rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines France.
Postuler à cette offre
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
