Quelles sont les missions ?

Au sein du Siège international d'Ubisoft, vous rejoignez l'équipe Diversité, Inclusion & Employee Experience qui coordonne les programmes liés aux moments clés du parcours de chacun.e (accueil et intégration, parentalité, bien-être au travail etc.). Cette équipe joue un rôle transverse de conseil et conduite de projet pour l'ensemble des équipes RH d'Ubisoft en France sur une série de thématiques liées à l'engagement des employés.e.s. L'équipe gère également les sujets de Diversité & d'Inclusion, et notamment la mission Handicap France.

Au sein de cette équipe composée de 3 personnes et sous la responsabilité de la manager du pôle, vous êtes partie prenante de l'ensemble des projets et assurez plus particulièrement les missions suivantes :

Soutenir & contribuer aux initiatives stratégiques visant à mieux intégrer la D&I chez Ubisoft en France :

Animation du futur Comité D&I en France : préparation des réunions, suivi des groupes de travail dédiés ;
Structurer l'accompagnement et la construction des Employee Resource Groups ;
Concevoir et déployer des contenus & outils pédagogiques sur les sujets de Diversité et d'Inclusion en France :

Construction de guidelines en collaboration avec différentes équipes d'Ubisoft afin d'intégrer les enjeux D&I dans leurs pratiques ;
Conception de contenus pédagogiques & animation d'ateliers à l'intention des nouveaux arrivants, des managers et de filières métiers spécifiques;
Identification de contenus D&I à pousser aux équipes tout au long de l'année - pour rester à l'affut des tendances de société ;
Contribuer au renforcement de la qualité des conditions de travail chez Ubisoft en France :

Identifier les chantiers prioritaires en matière de prévention des risques psychosociaux et déployer les actions & services correctifs qui s'imposent ;
Conception de contenus pédagogiques & animation d'ateliers en soutien des équipes RH et managers sur les sujets de risques psychosociaux ;
Enfin, vous prenez part aux différents chantiers d'amélioration continue de l'équipe (collaboration, communication, organisation).

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Quel est le profil idéal ?

Pour réussir sur ce poste, vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience minimum (hors stage & alternance) dans la mise en oeuvre d'initiatives sur les enjeux de Diversité & Inclusion. Nous recherchons avant tout un profil faisant preuve de flexibilité, de pédagogie et qui sera capable de manier des sujets sensibles au sein d'une organisation décentralisée et auprès d'une multiplicité de parties prenantes.

Si vous souhaitez nous rejoindre pour relever ce challenge et que vous vous reconnaissez sur les affirmations suivantes, alors n'hésitez plus !

Doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes organisé.e, rigoureux.se et vous savez prioriser et jongler entre différents dossiers et de nombreux interlocuteur.rice.s. Vous appréciez également animer et faciliter des groupes de travail ;
Vous disposez d'un goût prononcé pour la rédaction de contenus (Guides, communications) ;
Un niveau d'anglais parfaitement courant est indispensable, tant à l'écrit pour l'aspect rédactionnel, qu'à l'oral pour interagir avec des interlocuteur.rice.s anglophones ;
Vous restez en veille permanente, que ce soit en assistant à des conférences, en lisant des articles, en rencontrant vos pairs, afin d'entretenir votre expertise et d'avoir toujours un temps d'avance sur les évolutions du sujet D&I;
Enfin, vous aimez partager vos musiques, podcasts ou vidéos préférées et découvrir de nouveaux horizons culturels chaque jour : dans cette équipe, les partages sont quotidiens !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Créateur et distributeur de jeux vidéo succès, Ubisoft est un acteur majeur du secteur du divertissement. Plus de 13 000 collaborateurs oeuvrent sa constante recherche d'innovation afin d'offrir aux joueurs une expérience riche et unique.

Les équipes d'Ubisoft sont animées par leur volonté denrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l'imagination peut s'exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d'aventure qui permettent aussi au joueur d'apprendre et de découvrir.

Chez Ubisoft, vous avez l'opportunité de collaborer et d'évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde. Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l'imaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueurs.

 
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