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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions :
* Gérer l'administration du personnel : Contrats de travail, paie, congés, absences, suivi des obligations légales, etc.
* Assurer la supervision de la paie en conformité avec la législation sociale,
* Management d'une Assistante RH/Paie,
* Piloter le développement RH : Recrutement, intégration et formation,
* Gérer les relations sociales : Maintenir un dialogue de qualité avec les instances représentatives du personnel (CSE, syndicats), et favoriser un bon climat social,
* Communiquer sur les sujets RH au sein de l'entreprise,
* Accompagner et conseiller les opérationnels dans la gestion de leurs équipes,
* Effectuer une veille juridique et sociale afin d'assurer la bonne application des lois et d'anticiper les évolutions réglementaires.
N/C
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en ressources humaines et disposez d'une expérience à un poste similaire. Vous appréciez le travail sur le terrain et l'environnement des sites de production. Vous avez une aisance relationnelle vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs à différents niveaux.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client, recherche pour sa structure située proche de Saverne un Responsable RH.
Sous la responsabilité directe du Directeur de site, vous êtes en charge de piloter et de coordonner la gestion des ressources humaines du site, en ligne avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
