Quelles sont les missions ?

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous intégrez le centre d'expertise technique de l'entreprise afin de travailler sur des projets d'innovation et pour accompagner les équipes sur des sujets techniques d'expertise.

Voici vos missions principales :
- Analyse des besoins
- Identifications de solutions techniques innovantes
- Conception électronique des produits
- Réalisation des essais de mesure, électromagnétiques et électriques
- Accompagnement des équipes techniques sur des sujets d'expertise
- Pilotage de relation fournisseurs & fabricants
- Rédaction de documentation technique

Environnement technique : analogique, alimentation, LTspice

Pourquoi rejoindre cette société ?
- Rejoignez une entreprise en croissance et spécialisée dans le secteur de l'IoT (+5% chaque année)
- Travaillez sur les futurs innovations produits et proposez des solutions innovantes
- Accompagnez les équipes sur les différents sujets grâce à votre expertise technique
- Bénéficiez de nombreux avantages sociaux (intéressement, participation, restaurant d'entreprise...)

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Quel est le profil idéal ?

- Vous avez un Bac +5 (ingénieur) dans le domaine de l'électronique
- Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en électronique analogique et architecture d'alimentation
- Vous maitrisez un logiciel de simulation électronique
- Vous avez de bonnes connaissances sur les problématiques CEM
- Bon niveau d'anglais - interactions régulières avec des personnes à l'international

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Silkhom est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'informatique du Digital et des Objets Connectés. Nous sommes présents sur toute la France avec des bureaux à Lyon, Paris, Marseille et Nantes.

Un bon recrutement découle à 90% d¿une bonne analyse des besoins du recruteur comme du candidat.

 
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