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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous la direction du Responsable du centre de formation, vous avez pour missions :
* Organisation logistique des sessions de formation : réservation des salles, gestion des intervenants, coordination matérielle,
* Planification annuelle des formations en lien avec les besoins exprimés par les RH des filiales,
* Élaboration et suivi du budget administratif lié à la formation,
* Suivi des relations avec les OPCO (montage, financement, suivi des dossiers),
* Gestion du Système d'Information Formation (NEEVA),
* Référent du SIRH Formation NEEVA : administration, paramétrage, évolution fonctionnelle,
* Interlocuteur privilégié du prestataire NEEVA,
* Production et analyse des reportings et indicateurs de formation,
* Garantie de la fiabilité et de la traçabilité des données formation,
* Pilotage de la démarche qualité Qualiopi (centre de formation et CFA éventuel),
* Production du bilan pédagogique et financier annuel,
* Rédaction du rapport de gestion formation,
* Veille réglementaire sur la formation professionnelle,
* Mise en place, formalisation et amélioration continue des processus formation,
* Management direct d'une Assistante administrative formation.
Quel est le profil idéal ?
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Formation supérieure Bac +5 (Master RH, Ingénierie de la formation...).
* Expérience de 5 ans minimum en gestion administrative de la formation, en entreprise ou organisme de formation professionnelle.
* Connaissance approfondie de l'écosystème de la formation (OPCO, CPF, Qualliopi, BPF, etc.).
* Maîtrise indispensable du SIRH NEEVA ou d'un système équivalent.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client, un groupe du BTP, recherche un Responsable Formation, dans le cadre d'un poste en CDI, dans la Seine-et-Marne. Le poste est basé au sein du centre de formation du groupe.
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