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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Missions :
* Informer et conseiller les dirigeants et les Services des Ressources Humaines des entreprises adhérentes en matière de droit social (droit du travail, droit de la protection sociale, droit de la santé au travail...) et sur l'application de la convention collective de la fabrication de l'ameublement et de l'industrie des panneaux à base de bois ;
* Rédiger divers supports d'informations et d'actualités juridiques (articles, fiches et dossiers pratiques) ;
* Organiser et coanimer des réunions d'informations juridiques (webinaires, formations) ;
* Effectuer une veille juridique ;
* Organiser et participer aux commissions sociales et formation et aux CPPNI de branche ;
* Représenter la profession au sein de diverses commissions professionnelles et interprofessionnelles.
TT et environnement agréé.
Quel est le profil idéal ?
Compétences :
* Formation juridique supérieure - master 2 droit social minimum,
* Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
* Capacité d'écoute, aisance orale et relationnelle,
* Implication, réactivité, esprit d'équipe et autonomie.
Poste basé à Paris 11e - déplacements occasionnels.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
L'ameublement français est une organisation professionnelle qui rassemble les acteurs français de la fabrication d'ameublement et de l'aménagement des espaces de vie. Face aux grandes mutations du secteur, l'ameublement français met à disposition des ressources et initie des actions collectives innovantes afin d'aider les entreprises à adapter leur organisation et leur offre à la conquête des marchés français et internationaux. Son ambition est de faire de la production française une référence de l'excellence du savoir-faire industriel et de l'art de vivre.
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