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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Votre principale mission sera de coordonner l'action commerciale et opérationnelle des équipes terrain sur votre territoire, en collaboration avec vos responsables régionaux, afin d'accélérer efficacement la pénétration des marchés.
Pour cela, vous devrez :
-Définir le cap en patron de district en matière de stratégie commerciale, de gestion du P&L et de résultats
-Initier des actions pour pénétrer de nouveaux secteurs, analyser les données, prospecter et développer tous les canaux de vente, en mettant en place les actions correctives nécessaires.
-Diriger opérationnellement une équipe de Managers Régionaux pour garantir une animation terrain optimale et efficiente
-Mettre en place des indicateurs de suivi pour surveiller le développement commercial et ajuster rapidement le cap si nécessaire.
-Participer activement au recrutement des commerciaux et des managers régionaux, en collaboration avec le service RH
-Piloter en surveillant les objectifs, en coaching sur le terrain et en développant les compétences.
-Représenter l'entreprise en participant activement à des événements externes.
-Assurer un reporting transparent à votre direction sur l'état des opérations et les résultats obtenus
- ...
Quel est le profil idéal ?
Diplômé(e) de grandes écoles de commerce, vous disposez d'une formation supérieure en commerce. Vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans en ventes B2B dans le management d'équipes commerciales terrain et de pilotage de P&L sur un territoire conséquent. Aguerri(e) au déploiement de stratégie commerciale, idéalement en responsabilités régionales, votre expertise en animation d'équipes opérationnelles est un atout majeur. En effet, vous possédez un sens aigu de la communication, de l'animation d'équipe et du suivi des objectifs, faisant de vous un leader naturel. Vous appréciez de guider, coacher et à servir de modèle à votre équipe, notamment en apportant une approche de gestion du changement sur l'utilisation de nouveaux systèmes et outils numériques. Enfin, votre dynamisme, votre sens du commerce et de la négociation, mêlés à votre rigueur organisationnelle, vous permettent de prioriser les enjeux et de transmettre votre vision de manière efficace tant en interne qu'auprès des partenaires clés. Vous êtes à l'aise avec le management à distance (remote management) et faites preuve de transparence et d'efficacité dans le reporting.
Ce que nous offrons :
-Intégration : Vous rejoindrez un collectif solide et ambitieux.
-Rôle stratégique : Vous serez un acteur clé d'une filiale en pleine transformation.
-Évolution : Un programme d'intégration de qualité avec des possibilités d'évolution intéressantes au sein du groupe et de la filiale.
Nous avons hâte d'échanger avec vous !
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Notre client, filiale d'un Grand Groupe opérant dans le secteur de la quincaillerie, est spécialisée dans la vente directe B2B de produits et dans les solutions innovantes en E-Commerce. Avec une gestion de stock entièrement automatisée, des interfaces électroniques avancées et des concepts de gestion personnalisés, elle sert une clientèle professionnelle pour diverses applications liées à la maintenance et au bâtiment.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur(e):
District Manager - H/F
Poste basé dans le secteur Ile-de-France - Home office
Anglais ou Allemand courant impératif
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
