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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous recherchons un Projeteur CAO Ingénierie expérimenté pour concevoir et développer des solutions mécaniques de haute précision destinées à des applications techniques exigeantes. Vous intégrerez une équipe passionnée où l'innovation et la rigueur sont au coeur de notre activité.
Vos missions :
- Modéliser et concevoir en 3D avec des outils CAO avancés (PTC Creo ou équivalent : CATIA, SolidWorks, NX Siemens).
- Optimiser la conception en intégrant les contraintes industrielles (usinage, fonderie, assemblage).
- Gérer les configurations et le cycle de vie des produits via un PLM (PTC Windchill ou équivalent : Enovia, Teamcenter).
- Fournir un support technique aux équipes internes et aux fournisseurs.
- Participer aux essais de validation et à la conception d'outillages.
- Respecter les normes et exigences des industries de pointe.
Quel est le profil idéal ?
Profil recherché :
- Formation : Bac +2 à Bac +3 (BTS/IUT/Licence en CPI, MAI, Productique) avec 20 ans d'expérience en bureau d'études,
Ou
- Bac +5 avec une expérience significative (10 / 15 ans) en conception mécanique.
Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de CAO et de PLM.
- Cotation fonctionnelle ISO GPS.
- Connaissance approfondie des matériaux et procédés (usinage, brasage, collage, impression 3D).
- Sensibilité aux contraintes électroniques et mécaniques.
- Langues : Anglais technique lu et écrit requis, parlé apprécié.
Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail technique et exigeant, idéal pour les passionnés de conception mécanique.
- Des projets innovants dans un secteur industriel de haute technicité.
- Un environnement collaboratif, favorisant le partage d'expertise et l'évolution professionnelle.
- Un package attractif, en adéquation avec votre expérience et vos compétences.
Prêt à relever ce défi ?
Postulez dès maintenant et participez à des projets d'envergure au sein d'une entreprise innovante !
Processus de recrutement :
1. Premier échange téléphonique (20-30 min) : discussion sur votre parcours et vos motivations.
2. Entretien en visio + tests en ligne : évaluation de votre personnalité et de vos compétences.
3. Restitution des tests et validation du profil : échange pour confirmer votre adéquation avec le poste.
4. Rencontre avec votre futur employeur : entretien avec votre futur manager et la direction engineering.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Localisation : Région Centre-Val de Loire
Type de contrat : CDI - Secteur Défense
Rémunération : Jusqu'à 50K? / 13 mois, selon profil.
Année de création
2005
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
