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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au Chef d'Atelier, vous prenez part activement à la production et au pilotage de votre secteur.Vos missions principales seront les suivantes :- Préparer et régler les machines de votre atelier,
- Organiser les changements de production et assurer les démarrages avec votre équipe,
- Réaliser les contrôles qualité de 1er niveau et la maintenance de 1er niveau,
- Encadrer les opérateurs de votre ligne (règlement, sécurité, intégration, discipline),
- Animer la montée en compétences de vos collègues en situation de travail (AFEST),
- Suivre et analyser les indicateurs de performance,
- Être force de proposition sur l'amélioration des procédés et des pratiques.
Quel est le profil idéal ?
De formation technique (BTS en maintenance, automatisme, production industrielle ou génie industriel), vous avez une appétence pour la technique et le management de proximité. Vous aimez transmettre, structurer et accompagner.
Autonome, rigoureux, et doté d'un bon relationnel, vous savez prendre des initiatives et fédérer une équipe autour des bons réflexes de sécurité et de performance.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Up Skills Lille a été mandaté par son client, un acteur industriel reconnu pour son expertise technique et ses process exigeants, basé à proximité de Tourcoing, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Chef d'Équipe Maintenance Technicien de Maintenance Industrielle évolutif F/H en CDI.
Dans un environnement de production dynamique, structuré et en constante amélioration, vous intégrerez une équipe technique engagée dans la performance industrielle. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des équipements tout en accompagnant techniquement et humainement les opérateurs de votre périmètre. Vous interviendrez dans un contexte à fort enjeu où les outils industriels sont modernes et les perspectives d'évolution réelles (vers un poste de Chef d'Atelier).
Date de démarrage : dès que possibleRémunération proposée : à partir de 32KEUR selon profilTélétravail : non applicableAvantages : primes, intéressement, parcours de formation interne, accompagnement à la montée en compétences
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
