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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Notre client, ETI industrielle recherche son.sa futur.e :
Responsable d'atelier (H/F)
CDI
Poste basé en Région Centre Val de Loire
Rattachement hiérarchique
Ce poste est rattaché au Responsable de Production
Finalité de la fonction
Encadrer une équipe de production et optimiser la performance des processus pour assurer l'efficacité, la qualité et la rentabilité des opérations industrielles
Principales missions
Management d'équipe (60 personnes) :
- Assurer la présence et la supervision quotidienne de votre équipe, résoudre les problèmes opérationnels et fournir un soutien direct
- Accompagner le développement des compétences des membres de l'équipe
- Évaluer régulièrement la performance des membres de l'équipe à travers des entretiens individuels, des évaluations de performance et des feedbacks constructifs
- Encourager et soutenir les initiatives et projets innovants émanant de l'équipe pour améliorer les performances de production
- Promouvoir une culture de communication ouverte et transparente au sein de l'équipe, en encourageant le partage d'informations et la remontée de problèmes ou de suggestions
Gestion de la production :
- Élaborer les plannings de production en fonction des priorités, tout en assurant l'optimisation des ressources
- Assurer le respect des délais, des coûts et des standards de qualité
- Veiller au respect strict des normes de sécurité
- Mettre en place des procédures de contrôle qualité et s'assurer que les produits assemblés répondent aux exigences réglementaires et aux standards de l'entreprise
- Superviser la gestion des stocks de matières premières et de composants
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus et mettre en oeuvre des actions correctives pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure bac +5 type ingénieur, vous avez une première expérience en tant que chef d'équipe de fabrication, superviseur ou coordinateur de production, responsable d'UAP, responsable d'unité de production ou une fonction similaire impliquant le management d'équipe et la mise en place d'outils pour l'amélioration continue.
Expérience et compétences exigées
Gestion de production
Compétences managériales
Maîtrise des logiciels et des systèmes d'information productiques et logistiques (ERP, CRM,...)
Maîtrise des démarches d'amélioration continue
Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performances (Lean, 5S...)
Qualités recherchées
Sens du management
Bon communiquant (clair, synthétique)
Esprit analytique
Rigoureux / gestionnaire
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital avec les outils IA - Intelligence Artificielle - et le conseil en Ressources Humaines.
Filiale du Groupe familial ARTUS (360 personnes, 70 agences) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi Homme est créé en 2016 par Christelle de Becdelièvre et compte actuellement 14 collaborateurs.
Nos bureaux sont situés à Tours, Paris et Lille et nous intervenons France entière dans tous les secteurs d'activités, privés et publics.
Notre vocation est de vous accompagner, entreprise comme candidat, dans vos décisions de recrutement et d'évolution professionnelle.
Nous concentrons toute notre énergie à créer avec vous des relations personnalisées et non formatée en vue de sécuriser vos projets et parcours professionnels.
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