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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous la Responsabilité du directeur des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
* Partie Paie :
- Établir les bulletins de paie : saisir les variables, contrôler les paies, solder les comptes
- Gérer les temps de travail : absence, arrêt de travail, congés,...
- Gérer les dossiers de prévoyance et de mutuelle
* Partie RH
- Suivre et gérer le personnel de l'entreprise
- Préparer les documents d'embauche ainsi que de fin de contrat
- Gérer la partie intérim
- Gérer l'administration du personnel
Quel est le profil idéal ?
Votre Profil :
- Vous possédez un Diplôme dans le domaine de la Paie ou du RH
- Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine
- Vous êtes autonome, polyvalent et pro-actif
- Vous avez un bon relationnel et vous êtes discret et bon communicant
- Vous avez de bonnes compétences en connaissances interpersonnelles
- Vous maîtrisez Excel ainsi que des logiciels de paie
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, postulez !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client, société industrielle basée à Tours, est à la recherche de son nouveau Gestionnaire de paie RH.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
