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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché à la direction de la filiale, vous aurez sous votre responsabilité plusieurs agences en Alsace, avec des déplacements réguliers entre ces sites et chez les clients.
Votre mission principale : piloter l'exploitation et fédérer les équipes dans un contexte de développement soutenu.
- Management & Organisation : Encadrer et structurer les équipes, garantir leur adhésion aux objectifs, apporter de la stabilité et rassurer dans un environnement en pleine évolution.
- Relation client & développement commercial : Assurer un contact de qualité avec la clientèle, notamment avec un client clé, exigeant et très impliqué dans l'activité d'une agence.
- Gestion budgétaire & performance : Piloter le budget exploitation et le budget SAV, optimiser les ressources et assurer la rentabilité des agences.
- Projets stratégiques : Développer de nouveaux services, notamment la mise en place d'un atelier, en collaboration avec la direction commerciale.
Quel est le profil idéal ?
- Manager confirmé : Vous savez encadrer et structurer des équipes, rassurer dans des contextes de croissance et maintenir un climat de confiance.
- Expérience en service client : Une forte appétence pour le service et la relation client est indispensable. Vous savez gérer des interlocuteurs exigeants et maintenir une relation professionnelle équilibrée.
- Connaissances techniques : vous avez de l'expérience en filière automobile, mécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe
- Profil méthodique et opérationnel : Ingénieur avec une approche méthodes ou Directeur de filiale avec une solide expérience dans le service.
- Capacité à agir & à structurer : Vous êtes un leader pragmatique, capable de prendre des décisions et de les mettre en oeuvre efficacement.
· Maîtrise des outils de gestion & reporting : Vous savez analyser des données financières et mettre en place des outils de pilotage (ERP, GMAO).
Rémunération & Avantages
60 à 80 kEUR - évolutif selon profil
Véhicule de fonction
Prime
Paniers repas
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique avec une grande autonomie dans la gestion des agences.
Des projets à venir
Une entreprise en forte croissance
Pourquoi les rejoindre ?
Version CC, c'est avant tout une agence à taille humaine, dédiée à connecter les talents et les entreprises. Nous avons à coeur de comprendre votre parcours et vos aspirations professionnelles afin de vous proposer les opportunités qui vous correspondent. Chez Version CC pas de longues procédures, notre démarche est simple :
- Réception de votre CV
- Entretien téléphonique
- Entretien en visio ou en présentiel
- Présentation à notre client
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
