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Offre d'emploi
Commercial senior h/f ARTHUR HUNT

5 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Commercial, le Commercial Grands Comptes (H/F) a un portefeuille de 20M¤ à piloter et à développer sur la région Ile-de-France.

Missions principales

La mission du Commercial Grands Comptes est de gérer et d'animer son portefeuille clients et le secteur qui lui est confiée de manière à en assurer le développement conformément aux objectifs négociés avec la Direction.

Disposant d'une réelle autonomie, il propose et met en oeuvre toute initiative nécessaire à la bonne exploitation de sa région.

Mission commerciale :

- Se tenir informé de l'évolution des données du marché (matériels, prix, concurrence...),
- Développer sa clientèle : assister les ingénieurs commerciaux pour cibler et convaincre les prospects à potentiel,
- Assurer le développement commercial de sa région, tant en nouveaux clients qu'en gestion de portefeuille de clients existants.
- Réaliser les objectifs de développement définis par le Directeur Commercial
- Proposer et mettre en place les actions permettant d'atteindre ces objectifs
- Faire un suivi régulier des actions et de leurs réalisations et prendre les dispositions nécessaires si les objectifs ne sont pas atteints
- Assurer la gestion des clients qui lui sont confiés et les fidéliser
- Définir les conditions de l'offre à partir des éléments de politique commerciale de l'entreprise,
- Suivre les comptes clients et régler les litiges.

Services aux clients

- Disponible et à l'écoute du client, il a la responsabilité d'exploiter et de remonter toute information du terrain utile à la bonne marche de l'entreprise, notamment les observations concernant les prestations offertes, l'évolution des besoins de la clientèle, celle de la concurrence...
- Il s'intègre et participe à la vie économique,
- Il veille à ce que chaque collaborateur respecte le client par un accueil et une tenue adaptés.

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Quel est le profil idéal ?

Formation : Bac +4/5 (Ecole de commerce ou équivalent)

Expérience
Professionnelle : Le candidat aura une expérience de minimum 7 ans dans le secteur de la location financière de matériel et du médical. Il aura démontré des capacités de développement de nouveaux clients et de fidélisation de portefeuille.

Critères de personnalité : Dynamique commercialement, il a du leadership.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Cabinet de recrutement
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Commercial senior h/f ARTHUR HUNT
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