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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain
Les missions sur le poste :
* Recueillir les besoins des clients chargeurs et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée.
* Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales.
* Assurer l'interface avec les clients : les conseiller, les orienter, répondre à leur demande de renseignement.
* Négocier les tarifs et établir les contrats d'affrètement.
* Suivre et régler les litiges.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients.
* Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport.
* Rechercher de nouveaux transporteurs (sous-traitants).
* Suivre et animer la bonne application des consignes réglementaires par les sous-traitants.
* Analyser les caractéristiques des marchandises à transporter (fret).
* Établir le plan et les coûts de transport dans les délais de livraison définis.
* Vérifier les clauses des contrats et la législation du transport afférente.
* S'assurer de la bonne exécution des transports (délais, coûts, et qualité de service).
* Coordonner les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.).
* Établir, contrôler et valider les documents liés au contrat de transport, aux taxes de transport, les bons de livraison, les éléments de facturation (traitement administratif des dossiers).
Quel est le profil idéal ?
Le profil recherché :
* Vous disposez d'un BAC +2 Transport et Logistique
* Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire
* Vous pratiquez un Anglais professionnel (B1)
* Vous êtes rigoureux, organisé, adaptable et efficace
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.
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