Juriste en droit commercial f/h Dernier jour
Cabinet ALTERNEGO
Recrute dans le secteur Autres Services aux collectivités - Entreprises
Hauts-de-Seine
CDI

Offre d'emploi
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Pour notre client :

Entreprise spécialisée dans les services aux entreprises recrute un.e :

JURISTE EN DROIT COMMERCIAL F/H
CDI basé dept.92
Rémunération 36/39ke - 35h


Missions :
Intégré.e à l'équipe juridique, vous serez en charge de fournir un soutien juridique sur les questions commerciales et contractuelles, tout en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur :
-Accompagnement juridique : conseil aux équipes opérationnelles et fonctionnelles sur les problématiques contractuelles et commerciales.
-Gestion des contentieux : suivi des litiges en collaboration avec les avocats et les parties prenantes internes.
-Veille juridique : suivi des évolutions législatives et réglementaires impactant l'activité de l'entreprise.
-Gestion documentaire : mise à jour des contrats-types, des conditions générales de vente, et des bases de données juridiques.
-Négociations contractuelles : participation aux négociations avec les partenaires pour sécuriser les engagements de l'entreprise.
-Gestion des contrats : rédaction, analyse, validation et suivi de divers contrats commerciaux (clients, fournisseurs, partenariats).

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Quel est le profil idéal ?

-Titulaire d'un Master 2 en Droit des Contrats, Droit des Affaires ou Droit Commercial.
-Une expérience de 2 à 3 ans minimum en entreprise ou en cabinet, idéalement en droit des affaires ou droit commercial.
-Connaissance approfondie en droit des contrats
-Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques.
-Maitrise du pack Office et des outils digitaux.
-Qualités recherchées : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité et sens de la confidentialité.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

ALTERNEGO est un cabinet de conseil RH, avec 6 expertises au service de nos clients, nous accompagnons les organisations dans leur transformation et dans la gestion de leurs Talents, à attirer, recruter et fidéliser les talents dont elles ont besoin, en nous appuyant sur nos équipes internes et dédiées : recrutement, QVCT, diversité, marque employeur, assessment center....

 

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