Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions en tant que RRH Sites industriels seront :
* Mise en oeuvre de la politique d'intégration RH des sites définie par la Direction (harmonisation, organisation, compétences). Vous impulsez et accompagnez le changement auprès des équipes,
* Mise en conformité et le déploiement des process RH Groupe notamment pour le suivi des dossiers du personnel de l'embauche jusqu'à la sortie,
* Pilotage de la relation avec les prestataires de paie éventuels,
* Contribution aux démarches RSE, Diversité, QVT des sites en lien avec la politique Groupe,
* Interface avec les instances Représentatives du Personnel, organisation des élections professionnelles,
* Veilles juridiques, sociaux et économiques, suivi des contentieux éventuels.
Cette liste n'est pas limitative.
* Ticket restaurant,
* Mutuelle,
* Télétravail possible.
Quel est le profil idéal ?
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Vous disposez d'une formation initiale master ressources humaines minimum et d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste de Responsable RH ou équivalent.
Savoir-faire : Capacité d'analyse et de synthèse, prise de recul, autonomie de jugement, pragmatisme, diplomatie, persuasion, agilité, capacités rédactionnelles.
Des déplacements sont à prévoir.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client recherche dans le cadre d'un CDI son RRH Sites Industriels, poste à Villefontaine et pour un démarrage rapide.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans