Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
En tant que véritable BUSINESS PARTNER, vous accompagnez les équipes
opérationnelles sur des sujets à fort enjeu, notamment dans les
domaines suivants :
* MANAGEMENT ET COORDINATION de l'équipe juridique (organisation,
pilotage de l'activité, accompagnement des juristes, transmission
d'expertise).
* CONSEIL JURIDIQUE STRATÉGIQUE sur les projets liés à
l'assurance-vie individuelle, la prévoyance et la retraite (analyse
réglementaire, appui à la conception des produits, validation des
supports contractuels et commerciaux).
* VEILLE RÉGLEMENTAIRE ET SÉCURISATION des activités liées à la
fiscalité, au droit des successions et régimes matrimoniaux.
* SUIVI DES CONTENTIEUX en assurance de personnes et actions de
prévention.
* FORMATION ET SENSIBILISATION des équipes internes sur les
évolutions juridiques.
Quel est le profil idéal ?
* Diplômé(e) d'un Bac+5 minimum en droit, idéalement avec une
spécialisation en assurance.
* Vous disposez de 5 À 10 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM sur un poste
similaire, avec une solide maîtrise des problématiques JURIDIQUES EN
ASSURANCE-VIE.
* Expérience confirmée en MANAGEMENT d'équipe.
* Vous faites preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse,
et d'un excellent relationnel.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
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