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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Votre mission, si vous l'acceptez, sera de prendre en charge un portefeuille de 40 dossiers environ.
- Production de 200 à 230 paies (multi-conventions - Silae)
- Etablissement des documents d'embauche
- Saisie des éléments variables et vérification des bulletins
- Gestion des congés et arrêts de travail
- Validation et éditions des bulletins
- Réalisation des déclarations sociales
- Suivi des procédures de fin de contrat : solde tout compte, ruptures conventionnelles, etc.
- Conseil à la clientèle
Quel est le profil idéal ?
Vous bénéficiez de l'appui d'une responsable sympa, du soutien de vos 8 collègues et de 2 juristes.
Formé aux métiers de la paie, vous justifiez d'au moins 3 belles années passées en cabinet.
Reconnu pour votre excellent relationnel et votre rigueur, vous avez le sens du service et vous pensez être un véritable atout pour le cabinet ? Intégrez sans plus tarder une entreprise qui met autant l'accent sur le capital humain que sur les performances.
Les modalités :
- Poste à pourvoir en CDI - temps plein - 37h
- Titres restaurant (8 EUR répartition 50/50)
- Participation
- CE (chèques vacances, organisation d'évènements)
- Afterworks, repas d'équipe
- Formations régulières
La confidentialité de votre démarche est assurée.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
WINSEARCH, cabinet de recrutement multi-spécialiste, accompagnent des entreprises à travers la France dans leurs recrutements (Audit et Expertise-Comptable, Finance d'Entreprise, Industrie, BTP, IT).
Un super cabinet d'expertise comptable d'envergure nationale, recrute un Gestionnaire de Paie junior H/F en CDI par notre intermédiaire, pour son bureau lyonnais. Il s'agit d'une création de poste.
Passionné par votre métier, vous souhaitez intégrer un cabinet moderne et dynamique, avec des collaborateurs bienveillants et au sein duquel vous aurez des opportunités d'évolution ? Rejoignez le pôle social !
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