Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l'international, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail et engagés dans un programme RSE ambitieux.
Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.
Nous
recherchons actuellement notre futur Manager SIRH et Paies H/F, afin de
rejoindre notre équipe RH composée d'une vingtaine de collaborateurs.
Rattaché(e)
à la DRH du Groupe, vous encadrez une équipe de 3 personnes (gestionnaires
de paies et SIRH).
- Vous serez responsable de l'encadrement
de la paie pour notre siège social composé de 120 collaborateurs et
situé dans le 2ème arrondissement de Lyon. - Vous serez garant(e) du conseil
donné à nos équipes RH et paie réparties en France (environ 40
interlocuteurs) et assurez la montée en compétences sur nos outils des
référents paies, gestionnaires de paies, RRH, comptables : réponses à
leurs questionnements, appui sur les projets, participation à des groupes
de travail.
Pour
cela, vous encadrez deux collaborateurs qui interviennent sur ces mêmes
périmètres.
- Vous serez responsable de
projets SIRH, notamment mise en place d'un outil de ticketing pour
suivi des incidents avec notre partenaire paies (réalisation de tests,
déploiement,...), perfectionnement de notre outil de recensement des
collaborateurs directement en lien avec notre outil de paies, et vous
serez également responsable de projets RH transverses : participation
à la refonte de nos entretiens professionnels et annuels, élaboration du
Bilan Social Individuel, accompagnement des équipes paies sur la BDESE,
l'Index Egalité,... - Enfin, dans une logique
d'amélioration continue, vous collaborez avec les départements financiers
et RH pour garantir l'exactitude des données, et participez à des projets
d'amélioration des processus de paie et SIRH.
Quel est le profil idéal ?
Vous
êtes diplômé(e) d'un Master en gestion des ressources humaines, paie, comptabilité ou
domaine connexe.
Vous êtes fort(e) d'une expérience significative en paie et
SIRH, dans un environnement Groupe et matriciel, avec divers interlocuteurs au
quotidien.
Votre
aisance technique, votre rigueur et vos capacités d'organisation vous
permettent d'être à l'aise dans un environnement très dynamique (forte
croissance du Groupe et projets multiples).
Vous
souhaitez rejoindre une société en forte croissance, prendre en main des
projets d'ampleur au sein d'une équipe RH pluridisciplinaire ?
Vous
souhaitez chapoter une équipe et contribuer ensemble à une réussite
commune ? Nous vous attendons !
Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Rejoindre In Extenso c'est bénéficier :
- d'un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée,
- d'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement),
- d'outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée,
- de rémunération selon profil,
- de la mutuelle et prévoyance d'entreprise,
- de la plateforme d'avantages OBIZ,
- de carte dématérialisée tickets restaurant (9EUR dont 60% pris en charge par l'employeur),
- de RTT,
- de remboursement des frais de mobilité durable,
- de télétravail.
Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir.
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Pourquoi les rejoindre ?
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité.
Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l'entreprise et sur l'ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu'à la transmission d'entreprise.
Nous sommes l'interlocuteur privilégié de plus de 160 000 clients appartenant à tous les secteurs d'activité et avons réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 600 millions d'euros.
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