Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Corporate, vous accompagnerez au quotidien la Responsable juridique et relations sociales dans ses missions.
Missions principales :
-Aide à la préparation des réunions CSE, CSSCT et Commissions
-Participation à l'organisation des élections professionnelles
-Aide à la rédaction d'accord collectifs
-Préparation et suivi des procédures de départ (disciplinaire, rupture conventionnelle,..)
- Support juridique auprès de la Responsable Juridique et Relations sociales et conseil juridique auprès des HRBP de l'UES des Sociétés de Siège
-Recherches juridiques en matière de droit individuel et collectif de travail
-Actions de communication en lien avec des sujets juridiques et RH
Quel est le profil idéal ?
-De formation Bac+5 venant d'une université avec une spécialisation en droit du travail
-Créativité et force de proposition, rigueur, méthodologie, réactivité et autonomie,
-Capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation
Alternance d'une durée de 12 mois à pourvoir dès Septembre/octobre 2025
Pourquoi les rejoindre ?
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Postuler à cette offre
Postuler sur le site du recruteurLes candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
