Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction, vous managez une équipe de 8 personnes (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie et social) et vous assurez la responsabilité financière complète du Groupe d'entreprise.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
Comptabilité générale :
    
* Valider les arrêtés comptables et clôtures avec l'Expert-Comptable,    
* Superviser l'établissement des bilans annuels,    
* Superviser les commissaires aux comptes et les Auditeurs.
Mission financière :
    
* Superviser la production des états financiers et assurer la communication financière,    
* Superviser les états financiers mensuels et trimestriels, analyser les écarts par rapport à l'année précédente.
Trésorerie :
    
* Superviser les tableaux de flux de reporting,    
* Piloter la comptabilité fournisseurs et les services opérationnels,    
* Piloter la facturation et le recouvrement avec la comptabilité clients.
Contrôle interne :
    
* Définir les principales orientations des contrôles,    
* Superviser les indicateurs clés et le cadre du reporting destiné à la Direction Générale.
Sujets transverses liés au droit des affaires et aux ressources humaines.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez au moins une expérience à un poste similaire. La connaissance du secteur de l'automobile est un plus.
Vous êtes force de proposition, vous disposez d'excellentes aptitudes relationnelles.
Très opérationnel, autonome, votre capacité à mobiliser des équipes vous permettront de mener à bien vos missions.
Véritable coordinateur, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services et vous souhaitez prendre part au développement d'une structure dynamique au sein de laquelle vous pourrez évoluer.

Conditions et Avantages

Selon profil.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un petit Groupe composé de 6 sociétés d'exploitations et 3 sociétés mères, réalisant un chiffre d'affaires de 50MEUR.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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