Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Poste et missions
Le produit " Portails et Marketing digital " gère la fabrication d'évolutions et la maintenance logicielle des sites internet du Groupe ainsi que les données utilisées par le marketing digital.
Au sein du produit, la squad Marketing Digitale, gère le build et le run des outils de tracking Clients et Conseillers, le référentiel des cookies et traceurs, les bannières commerciales des espaces digitaux, pour les Banques Populaires, les Caisses d'Epargne et d'autres entités du Groupe BPCE.
Les missions :
- Développement des évolutions du logiciel selon les spécifications métiers du Product Owner et des recommandations techniques
- Test et Recette du produit
- Livraison en production
- Maintenance en cas d'incident en production
Autres particularités :
- Méthodologie Scrum / Agilité à l'échelle
- La connaissance de l'anglais est en plus
Niveau d'étude : Bac +4/5
Expérience : confirmé (3 à 5 ans)
Compétences techniques :
- Java
- Angular
- SQL
- API Rest
- Springboot
- Outil de tracking tel que Tealium
- Outil de conteneurisation tel que Openshift
- Jira / Confluence
Compétences comportementales : très bonne capacité de travail en équipe, bon relationnel et bonne communication écrite et orale, proactivité, grande autonomie (travail à distance fréquent)
Informations complémentaires sur le posteOrganisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages ?
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
? Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
Lire la suitePourquoi les rejoindre ?
Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l'atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s'est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd'hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d'assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
Postuler à cette offre
Postuler sur le site du recruteurLes candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
