Quelles sont les missions ?


Rattaché.e au Directeur de la RTA, et basé.e sur le site de Gauchy (02), vous participez à la définition, la réalisation, au pilotage et au suivi de la stratégie RH de la Régie.
Contact privilégié entre la direction et les collaborateurs, vous prenez en charge les relations sociales au sein de l'organisation et apportez conseil et expertise auprès des différentes directions opérationnelles.

Vous pilotez et animez l'équipe RH, et travaillez en collaboration avec l'ensemble des services nécessitant un appui ou un soutien.
Membre du CODIR, vous êtes également garant.e des relations avec les représentants du personnel, et assistez le Directeur dans la coordination de l'ensemble des activités liées aux projets RH.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 6 à 10 ans minimum sur une fonction similaire, vous permettant une polyvalence dans l'ensemble des domaines de la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie).
De solides notions de droit du travail et des connaissances en gestion (notions de budgets, de comptes de résultats...) sont indispensables.

Dynamique et ouvert.e d'esprit, vous souhaitez participer activement au développement stratégique et humain de la Régie, en mettant à profit votre expérience, vos idées, ainsi que vos qualités relationnelles.






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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Responsable ressources humaines H/F MORENO CONSULTING
Membre du Syntec conseil en recrutement
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Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Etablissement Public Industriel et Commercial, la Régie Régionale des Transports de l'Aisne (RTA) prend en main l'exploitation des services de transports publics de voyageurs sur les lignes régulières et scolaires du département. Elle se charge également de certaines activités marchandes (tourisme occasionnel, transports privés...).
L'entreprise compte aujourd'hui près de 360 collaborateurs et affiche un CA de 25 Millions d'euros.

Suite au départ en retraite de l'actuelle titulaire du poste, nous anticipons son remplacement et recherchons aujourd'hui notre :


RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

 

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