Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Prendre en charge l'administration du personnel et l'élaboration des bulletins de salaire,
* Superviser et gérer tous les aspects des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le développement ;
* Mettre en place et maintenir des politiques et des procédures de ressources humaines efficaces ;
* Assurer la conformité avec toutes les lois et réglementations relatives aux ressources humaines ;
* Gérer les relations avec les employés, y compris la résolution des conflits et la gestion des performances ;
* Travailler en étroite collaboration avec la direction pour développer une culture d'entreprise positive.
* Un salaire entre 50 000 et 55 000 euros par an ;
* Un statut Cadre.
Si vous êtes intéressé par cette opportunité challengeante, n'hésitez pas à postuler.
Quel est le profil idéal ?
Le profil idéal pour le poste de Responsable Ressources Humaines comprend :
* Un diplôme en ressources humaines, en gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe ;
* Une solide connaissance des lois et réglementations relatives aux ressources humaines ;
* Des compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles ;
* La capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est une organisation de taille moyenne basée à Carros. Cette entreprise souhaite aujourd'hui structurer et développer sa politique RH.
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Année de création
1986
Age moyen
35 ans
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