Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Responsable Régional, vous aurez pour missions :
* Développement commercial : Piloter la performance de votre secteur en collaboration avec vos collègues,
* Management de proximité : Accompagner vos équipes sur le terrain (fixation des objectifs, suivi, recrutement, intégration, etc.),
* Support opérationnel : Soutenir les équipes dans leur gestion commerciale, organisationnelle et managériale,
* Mise en oeuvre des stratégies : Appliquer les concepts commerciaux et marketing de l'enseigne,
* Suivi administratif et réglementaire : Veiller au respect des obligations légales et administratives,
* Excellence opérationnelle : Garantir la qualité de service, la croissance des activités et la satisfaction client,
* Animation : Organiser et animer les réunions de secteur.
N/C
Quel est le profil idéal ?
Le Responsable Régional dispose d'une expérience managériale d'au moins 4 ans, idéalement dans un environnement multisite et retail. Véritable leader de terrain, il se distingue par son accompagnement de proximité et sa capacité à fédérer ses équipes. Son excellent relationnel lui permet de bâtir un solide réseau professionnel, favorisant la collaboration et le développement de l'activité. Organisé et rigoureux, il allie une gestion efficace à une vision stratégique. Animé par un fort esprit d'équipe, il incarne des valeurs humaines fortes.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Notre client, fort de plus de 40 ans d'expertise, s'impose comme un acteur incontournable sur son marché. Présent sur l'ensemble du territoire avec plusieurs centaines de points de contact, il se distingue par un accompagnement de proximité et un service personnalisé. Engagé dans l'innovation et l'excellence, il s'appuie sur des équipes expertes et passionnées, offrant des solutions adaptées aux besoins de chacun dans une démarche humaine et bienveillante.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
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