Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
A ce titre, les missions du Chargé d'Affaires sont de :
* Prospecter et fidéliser de nouveaux clients dans votre secteur géographique,
* Développer les ventes dans votre secteur,
* Développer et maintenir un réseau local (agence immobilière, prescripteurs, mairies, etc),
* En corrélation avec le bureau d'études, établir des cahiers des charges, des avant-projets, des propositions d'offres des devis destinés aux clients (spécifications, chiffrage, prix...),
* Réaliser les métrés, les devis, les ventes ainsi que le suivi des projets,
* Apporter des solutions technico-commerciales, financières, juridiques aux clients,
* Établir un reporting auprès de votre hiérarchie,
* Travailler conjointement avec le Développeur Foncier pour rechercher, transmettre et développer des opportunités.
En fonction du candidat.
Quel est le profil idéal ?
Le Chargé d'Affaires devrait idéalement disposer d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en négociation commerciale ou dans un domaine similaire. De plus, une expérience d'au moins 2 ans à un poste comparable (vente de matériaux, immobilier) est un atout. Ce professionnel doit démontrer une fibre commerciale et une orientation vers les objectifs commerciaux. Il est essentiel qu'il possède une forte affinité avec le produit de l'entreprise et qu'il fasse preuve de conscience professionnelle, d'organisation, de dynamisme, d'efficacité, d'adaptabilité et de rigueur. De plus, une maîtrise de l'anglais est indispensable.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Une entreprise de grande renommée, opérant dans la création personnalisée de chalets haut de gamme et située dans les régions des 2 Savoie, se démarque par son expertise et ses plus de 70 années d'expérience. Cette entreprise familiale fusionne l'innovation, le travail artisanal et la production locale pour offrir un travail de qualité. Fidèle à ses racines et à ses principes éthiques transmis à travers les générations, cette entreprise poursuit son expansion avec passion et détermination.
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Année de création
1986
Age moyen
35 ans
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