Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Comptable Général et RH, vous êtes en charge de la comptabilité courante. A ce titre, vos missions sont :
* Comptabilité clients :
* Contrôle et enregistrement des règlements, suivi des comptes, balances âgées et contentieux.
* Comptabilité et trésorerie :
* Saisie d'écritures,
* Lettrage et pointage des comptes,
* Gestion de la trésorerie quotidienne,
* Rapprochement bancaire,
* Établissement des situations intermédiaires,
* Préparation et présentation du bilan, justification des comptes,
* Relations CAC et banques.
* Ressources Humaines :
* Gestion du personnel et administration, supervision et traitement de la paie externalisée, comptabilisation des OD de paie et des charges sociales.
Cette liste n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation en comptabilité, minimum BTS comptable ou DCG, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes organisé et vous avez un bon sens de la responsabilité. Vous avez une bonne communication écrite et orale et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Anglais écrit et parlé souhaité (si très bon à l'écrit, nous sommes ouverts à étudier la candidature). Votre polyvalence et votre capacité à vous adapter aux différents besoins de l'entreprise seront des atouts majeurs.
Avantages :
* Statut cadre au forfait jour.
* 8 à 9 de RTT par an.
* Tickets restaurant d'une valeur de 10,50EUR (pris en charge à 60% par l'employeur).
* Chèques cadeaux : 100EUR + 50EUR pour chaque enfant.
* Chèques vacances : 200EUR (participation employeur à 50%).
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client, une PME, recherche un Comptable Général et RH expérimenté et autonome pour compléter son équipe Finance et directement rattaché au Directeur Administratif et Financier, dans le cadre d'un poste en CDI.
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