Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Auprès du CEO, en tant que Responsable Ressources Humaines, vous définissez et mettez en oeuvre la politique RH. Force de proposition, vous apportez des solutions RH (organisation/développement RH) efficientes auprès de notre ligne managériale. Vous êtes à l'écoute des collaborateurs sur l'ensemble des questions RH. Vous prenez en charge le socle administratif (gestion des contrats, entrée/sortie...) et transmettez les éléments variables de paie au Service Financier. Vous vous assurez que le dialogue social reste positif et constructif et permette à l'entreprise de répondre à ses missions et aux attentes en matière de performance opérationnelle. Vous veillez à ce que l'organisation du travail reste fluide et collaborative et permette la transversalité (mode projet) et répondez au mieux aux attentes des clients.
Poste basé à Paris-17e-arrondissement.
N/C
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac +5 minimum (droit social ou équivalent), vous avez envie de vous exprimer au sein d'une entreprise à taille humaine où il s'agit au quotidien de construire et entretenir les conditions RH nécessaires à la performance opérationnelle sur des projets complexes (innovation) au sein d'une entreprise où la satisfaction collaborateur est essentielle.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Entreprise du secteur pharmaceutique, à taille humaine qui se situe au coeur de l'écosystème de la santé et qui est reconnue comme un acteur de l'innovation dans le secteur de la santé, recrute un Responsable Ressources Humaines.
Poste basé à Paris-17e-arrondissement.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
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