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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction, un Responsable administratif et financier (RAF) (H/F).
Notre client est une PME qui dispose de +180 collaborateurs et qui réalise un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros. Elle est spécialisée dans la construction de bâtiments tertiaires et collectifs.
Vous serez rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la bonne gestion administrative, financière et comptable de la société.
?
- Superviser la comptabilité générale et analytique (en lien avec le cabinet comptable ou une équipe interne)
- Élaborer et suivre les budgets, les reportings mensuels et les prévisions
- Contrôler la trésorerie, optimiser les flux financiers et gérer les relations bancaires
- Suivre les dossiers juridiques, fiscaux, sociaux et contractuels
- Piloter l'administration du personnel (contrats, paie, absences, etc.)
- Mettre en place ou optimiser les procédures internes (achats, contrôle de gestion, etc.)
- Être un véritable support administratif aux équipes travaux : gestion des contrats, des cautions bancaires, situations de travaux, etc.
- Formation supérieure en comptabilité/gestion/finance (Bac+4/5)
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou dans un environnement similaire
- Maîtrise des outils de gestion et d'ERP (idéalement Sage, EBP, etc.)
- Capacité à travailler en autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du terrain
- Excellent relationnel, sens du service, leadership et goût pour le travail en PME
Les petits plus :
- Voiture de fonction
- Un poste stratégique au coeur de la prise de décision
- Un environnement stimulant, humain et proche du terrain
- Une entreprise à taille humaine avec de réelles perspectives d'évolution
Si vous avez le profil, alors n'hésitez pas.. Postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pourquoi les rejoindre ?
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au coeur des plus grands bassins d'emploi.
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