Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Missions :
* Définir les outils de reporting, les indicateurs de suivi et les instances de gouvernance projet,
* Accompagner les équipes dans la construction des feuilles de route et la planification des actions,
* Consolider les états d'avancement au niveau projet et global,
* Identifier les risques, alerter les instances concernées et proposer des plans de mitigation,
* Assurer la planification et l'animation des réunions,
* Rédiger les comptes rendus et assurer le bon déroulé des échanges,
* Réaliser des analyses ponctuelles, préparer des présentations, contribuer à des sujets transverses.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste exposé et stimulant, au coeur de la stratégie d'un acteur reconnu du retail,
* Une entreprise en pleine transformation, avec de réels enjeux de croissance et d'innovation,
* Un environnement bienveillant, dynamique et exigeant, où vos idées et votre implication auront un impact direct.
Quel est le profil idéal ?
* Vous avez une formation supérieure,
* Vous justifiez d'au moins une première expérience dans la gestion de projets,
* Vous êtes structuré et à l'aise avec les outils de pilotage,
* Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et savez naviguer dans un environnement où les enjeux sont stratégiques.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Rejoindre ce Groupe, c'est intégrer un acteur incontournable de la grande distribution, implanté à l'international et solidement ancré sur le marché français. En pleine transformation, l'entreprise combine la puissance d'un réseau multiformat (hypermarchés, supermarchés, cash et carry) avec une vision stratégique ambitieuse, tournée vers la performance, l'innovation et la proximité client. Son organisation agile lui permet de mener des projets structurants, portés par une direction engagée et accessible, dans un environnement où les talents ont l'opportunité de faire bouger les lignes.
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Année de création
1986
Age moyen
35 ans
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