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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Assurance Qualité Fournisseurs (H/F) Missions principales :
- Garantir la qualité des produits : Assurer la qualité des composants fournis par les fournisseurs nécessaires à la production de médicaments.
- Gestion de la qualité des fournisseurs : Gérer un portefeuille de fournisseurs, participer à l'évaluation de la criticité des composants et des fournisseurs.
- Contact qualité privilégié : Être l'interlocuteur principal en cas de réclamation qualité avec les fournisseurs.
- Évaluation de la performance qualité : Réaliser des évaluations de performance qualité des fournisseurs.
- Documentation qualité : Rédiger, relire et approuver des déviations, change controls, réclamations et divers documents qualité (documentations contractuelles, spécifications, etc.).
- Indicateurs qualité : Élaborer et suivre des indicateurs qualité.
- Application des standards qualité : Garantir l'application conforme des standards qualité.
- Actions qualité : Proposer, décider, organiser et réaliser des actions qualité dans son domaine d'activité.
- Approbation des éléments : Approuver les éléments relevant de sa responsabilité.
- Contrôle et approbation des lots : Réaliser le contrôle et l'approbation de lots de matières.
- Support qualité réception site : Être le contact support qualité pour la réception des composants entrants et le laboratoire d'analyse associé, gérer les non-conformités.
- BAC+5 et/ou une expérience significative dans une industrie fortement règlementée, si possible du domaine de la santé
- Bonne communication orale et écrite
- Avoir un Anglais opérationnel et professionnel à l'oral et à l'écrit
- Connaissances des standards Qualité en vigueur
- Capacité à établir des priorités et à gérer efficacement des problèmes variés et complexes
- Autonomie, Rigueur, force de proposition
- Capacité à convaincre et à influencer dans son domaine d'expertise
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et/ou en transverse et à adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pourquoi les rejoindre ?
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au coeur des plus grands bassins d'emploi.
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