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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Manpower Experts & Cadres recherche un(e) Auditeur(trice) Assurance Qualité Fournisseurs Matières Premières pour rejoindre une entreprise de renom dans le secteur de la chimie et de la pétrochimie. Vous travaillerez au sein de l'équipe d'Assurance Qualité, sous la responsabilité du Responsable Assurance Qualité Fournisseurs, et contribuerez à garantir la conformité des matières premières utilisées dans le processus de fabrication.
- Audits Qualité : Réaliser et suivre des audits qualité auprès des fabricants et distributeurs de matières premières, avec des déplacements fréquents en France et à l'étranger.
- Gestion des données Qualité : Mettre en place et maintenir les engagements et les données qualité relatives aux fournisseurs (Quality Agreements, dossiers techniques, etc.).
- Suivi des réclamations : Initier et suivre les réclamations auprès des fournisseurs en cas de non-conformités détectées.
- Évaluation du risque Qualité : Évaluer le risque qualité des fournisseurs à travers :
- La qualification des nouveaux fournisseurs et composants.
- La détermination des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) pour les fabricants d'excipients.
- La réalisation d'analyses de risque suite à des incidents, déviations ou non-conformités.
- Amélioration des systèmes : Participer à la maintenance et à l'amélioration des systèmes et processus régissant l'activité.
- Formation : Diplôme de Pharmacien, Ingénieur Chimiste, Ingénieur Qualité ou Master en Qualité.
- Expérience : 3 à 10 ans minimum dans un poste similaire en Assurance Qualité, Contrôle Qualité ou production pharmaceutique ou chimique.
- Réalisation d'audits externes impérative.
- Langues : Bon niveau d'anglais indispensable.
- Compétences informatiques : Maîtrise des outils de gestion tels que SAP et des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Qualités personnelles : Esprit d'équipe, rigueur, capacité d'initiative et autonomie sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pourquoi les rejoindre ?
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au coeur des plus grands bassins d'emploi.
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