Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de Casino Immobilier, vous aurez pour principales missions :

* Participation à la gestion individuelle des salariés (intégration, évolution, mutation, départ)
* Gestion des stagiaires et alternants depuis l'identification des besoins des managers jusqu'à leur départ
* Reportings divers (Registre du personnel, suivi commandes véhicules...)
* Participation au suivi de la formation
* Suivi du budget lié aux intérimaires
Vous serez également en soutien sur les missions suivantes :

* Préparation des réunions CSE dans le respect du calendrier social : rédaction et diffusion des ordres du jour et procès-verbaux / préparation des présentations et documents officiels à l'attention des élus (informations légales, supports d'information/consultation...)
* Suivi de la campagne annuelle des entretiens individuels des représentants du personnel
* Support dans la préparation des Négociations Annuelles Obligatoires
* Suivi des visites médicales

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Quel est le profil idéal ?

Formation : Bac +4/5, école de commerce (spécialité RH)
* diplôme universitaire Bac +5 spécialité RH
Expérience : une expérience dans les Ressources Humaines serait un plus

Connaissance : très bonne maîtrise du Pack Office (Excel surtout), base en droit du travail

Compétences : appétences pour les chiffres, reporting et analyses (traitement de données) et capacité à travailler de façon autonome et esprit d'initiative

Début du stage : janvier 2021
Durée du stage : 6 mois
Localisation du poste : Saint-Etienne (42)

Si vous vous retrouvez dans le profil et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à postuler !

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

Le saviez-vous ?

#1 Filiale du Groupe Casino qui fête ses 120 ans cette année, Sudeco a une expertise reconnue de 30 ans dans l'immobilier commercial ; pas si vieille, et en pleine croissance !
Elle accompagne ses clients sur l'ensemble du territoire dans la gestion immobilière de leurs actifs commerciaux, pour être à leurs côtés un partenaire de création de valeurs.

#2 Nous menons une politique RSE engagée au travers d'actions multiples :
-En accompagnant nos clients pour l'obtention de la certification BREEAM sur les actifs en gestion,
-En proposant des solutions innovantes à nos mandants comme la solarisation des toitures en partenariat avec GreenYellow ou le coolroofing.

Allez visiter le centre commercial le plus Cool de France : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:**********179264/

Pas convaincu(e) ? N'hésitez pas à jeter un oeil sur notre site internet pour en savoir plus : https://www.sudeco-property.fr/qui-sommes-nous, et suivez nous sur LinkedIn !

 
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