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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché à la Responsable du Pôle Social, vous rejoignez une équipe de 4 personnes et prenez en charge un portefeuille de clients TPE et PME issus de secteurs d'activité variés.
Vos principales responsabilités :
* Élaboration des bulletins de paie (environ 250 à 300 paies),
* Réalisation des déclarations de charges sociales,
* Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte, attestations, etc.),
* Conseil courant en droit social auprès des clients de votre portefeuille,
* Veille juridique et sociale en lien avec l'équipe.
Temps de travail : 39h hebdomadaires (temps partiel possible à 80 %).
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en paie, gestion des ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers.
Doté d'un bon relationnel, vous aimez accompagner vos clients avec clarté et pédagogie dans le respect des obligations sociales.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Nous recrutons pour notre client un Gestionnaire Paie en CDI pour intégrer son pôle social.
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Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
