Quelles sont les missions ?

Pour accompagner son développement, notre client recrute un Responsable de Secteur Grand Est.
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous avez pour mission de développer le chiffre d'affaires et la marge de votre marque sur la zone Grand Est (17 départements). A ce titre, vos missions sont :

    
* Visiter les différents réseaux de vente grand public et professionnels dans votre secteur géographique,    
* Développer le portefeuille existant et réaliser une prospection structurée et adaptée au marché local,    
* Conseiller, orienter vos clients professionnels et adapter votre offre produit en conséquence,    
* Assurer le merchandising de vos produits sur les points de vente qui référencent votre marque et développer des outils d'aide à la vente,    
* Accompagner vos interlocuteurs des réseaux partenaires dans l'optimisation des actes de ventes,    
* Remonter des informations régulièrement sur l'état du marché et de vos clients vers le siège.
Vous représentez la société et véhiculez son image de marque dans les départements suivants : 01, 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 71, 88, 90.
Cette description prend en compte les principales responsabilités et elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience commerciale auprès de revendeurs (GMS, concessionnaires, épiceries, magasins traditionnels).
D'un tempérament commercial conquérant, vous êtes volontaire, travailleur et autonome.
Rémunération : Fixe motivant, variable déplafonné et avantages Groupe (voiture de fonction, carte carburant, indemnités repas, téléphone portable, participation/intéressement, plan épargne entreprise, mutuelle).


Conditions et Avantages

Véhicule de fonction, carte carburant, etc.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national.
Acteur majeur sur le marché du gaz, notre client propose des solutions de gaz auprès d'une clientèle de professionnel (GMS, magasins traditionnels). Vous avez pour mission de développer le chiffre d'affaires et la marge de votre marque sur la zone Grand Est (17 départements).

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