Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion France, dans un contexte exigeant et international, vous assurez, en tant que Contrôleur de Gestion Industriel, le pilotage opérationnel du site en accompagnement du Directeur. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
    
* Piloter l'ensemble du process budgétaire et des clôtures. Vous êtes le garant de la fiabilité des données industrielles et financières,    
* Assurer l'ensemble du suivi analytique (reportings mensuels commentés, KPIs, actions correctives, suivi des plans d'actions, analyse des écarts...) avec un rôle d'accompagnement des Opérationnels,    
* Établir et suivre les prix de revient et d'une façon générale, être actif dans l'établissement des données économiques permettant le pilotage opérationnel et stratégique du site,    
* Prendre la responsabilité du suivi des investissements,    
* Participer aux différents projets du site et assurer le relais du contrôle interne pour le Groupe.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure, vous avez au moins 3 ans d'expérience en contrôle de gestion, acquise idéalement sur site, ou vous avez travailler en cabinet d'audit.
Vous avez un bon niveau d'anglais et vous maîtrisez les outils informatiques, notamment SAP.
Doté de qualités de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit de synthèse, vous avez également un bon relationnel.
Vous avez une bonne compréhension de l'industrie de process.

Conditions et Avantages

Selon expérience.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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