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Offre d'emploi
Contrôleur de gestion H/F MERCURI URVAL

19 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sous l'autorité de la Directrice Financière et en cohérence avec la politique de la Direction Générale et en collaboration avec les cadres de la Direction Financière :

Elaboration des procédures et outils de gestion
Elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés aux directions d'établissements et aux instances réglementaires ;
Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting ;
Concevoir les tableaux de bord de l'activité ;
Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité ;
Veiller au respect des procédures.

Prévisions
Participer à la définition des objectifs ;
Réaliser des études économiques et financières ;
En lien avec les gestionnaires de budgets et les comptables, établir les prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours.

Analyse et reporting
Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'Association ; la traduire en éléments financiers ;
Analyser mensuellement des écarts des résultats par rapport aux budgets et aux objectifs ;
Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité.

Elaboration et pilotage du processus budgétaire
En lien avec les gestionnaires de budgets et les comptables, définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers ;
Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des établissements et de l'Association.

Assister les clôtures comptables
Assister les opérations d'inventaire de stocks et des immobilisations ;
Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats le cas échéant.

Amélioration des performances de l'Association
Anticiper les dérives, proposer des actions correctives ;
Mesurer l'impact des actions ;
Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.


Anticiper les dérives, proposer des actions correctives ;
Mesurer l'impact des actions ;
Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.

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Quel est le profil idéal ?

Mise en place ou optimisation du système d'information en interface avec la direction financière et le service informatique
Participer à la mise en place de certains modules d'ERP ou d'autres modules de gestion dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et d'information financière.

Formation supérieure en contrôle de gestion complété par une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire :
Maitrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, ERP. . . ;
Maitrise de la comptabilité ;
Appétence marquée pour l'informatique ;
Compétence en analyse de données ;

Une connaissance des métiers et du fonctionnement des établissements médico-sociaux serait un plus.

Qualités :
Pédagogie et capacité d'animation ;
Capacités d'analyse et de synthèse ;
Force de proposition ;
Proactivité ;
Diplomatie ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles.

Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon CCN 66 et selon expérience.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
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