Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions en qualité de Chargé de Recrutement sont les suivantes :
    
* Recueillir les besoins en recrutement auprès des Managers,    
* Réaliser du sourcing et/ou de la chasse en fonction de la stratégie de recrutement choisie,    
* Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards,    
* Sélectionner et préqualifier les candidatures,    
* Conduire les entretiens de recrutement (profils divers supports et opérationnels),    
* Suivre les processus de recrutement,    
* Mener des actions de partenariats écoles.
Ces tâches ne sont pas limitatives.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une formation RH, vous disposez d'au moins une première expérience (min stage ou alternance) en qualité de Chargé de Recrutement dans un environnement dynamique et stimulant.
Sociable, vous aimez les échanges et disposez d'un bon esprit d'équipe. De nature curieuse et dynamique, vous faites preuve d'autonomie.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de Cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.
Nous recherchons un Chargé de Recrutement.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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