Spécialiste Plan de Commissionnement Ventes H/F
DASSAULT
Editeur de logiciels
Vélizy-Villacoublay
CDI

Offre d'emploi
Spécialiste Plan de Commissionnement Ventes H/F DASSAULT

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Imaginez demain...

Après environ un an au sein de l'équipe Compensation & Benefits, aujourd'hui en charge des plans de commissionnement Services et Consulting, vous et votre activité rejoindrez l'équipe qui gère les plans de commissionnement de la force de vente de Dassault Systèmes au niveau mondial. Cette équipe, dynamique et internationale, actuellement composée de 10 personnes, participe à la définition du modèle de commissionnement (règles et outils), s'assure de la distribution des plans de commissionnement, réalise les calculs de résultats individuels et valide les montants des commissions à payer. Elle gère une population en croissance constante.

Dans ce cadre :

* Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique de commissionnement définie au niveau mondial sur une famille de métier spécifique, " Services et Consulting ".
* Vous animerez le processus de distribution des plans, calculerez et validerez les résultats et enverrez les instructions de paiement au service paie pour un périmètre de 1200 plans annuels (500 Asia, 400 EMEAR, 300 Americas)
* Vous instruisez avec les responsables du Business les potentiels cas d'exception et les solutions envisageables.
* Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pour contribuer à l'amélioration des outils, à harmoniser les pratiques et pourrez prendre part à la définition du modèle de plan avec les équipes Compensation & Benefits Corporate.
* Vous serez force de proposition pour intégrer dans nos outils les plans de commissionnement issus d'intégration ou de filiales spécialisées dans les métiers du Services et Consulting (exemple : 3DGS, Apriso)

Vous serez amené à interagir dans un environnement multi-organisationnel : Ventes / RH / Finance

Vos futurs défis

* Vous devrez comprendre les principes généraux des métiers du Services et Consulting
* Vous devrez comprendre les plans de commissionnement, les mécanismes de calcul et d'ajustements ainsi que les systèmes les supportant.
* Vous participerez à la définition et aux tests utilisateurs des outils suivants :

- L'outil de gestion du territoire des vendeurs et de définition et gestion des plans de commissionnement.
- La mise en place d'un outil de calcul automatique des résultats.
- La mise en place d'outils de suivi du processus de distribution des plans (rapports d'analyse, tests de cohérence, KPI) et de reporting de la performance individuelle de vente

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Quel est le profil idéal ?

Vos atouts pour réussir



De formation supérieure de type ingénieur, MIAGE ou école de commerce vous avez une première expérience réussie en gestion des rémunérations variables de vente ainsi qu'une expérience de gestion de projet.



Vous avez un fort intérêt pour les mécanismes de rémunération de forces de vente.



Votre flexibilité vous permettra de vous adapter à un environnement matriciel, en mouvement et très international.

Votre rigueur, votre esprit de synthèse et vos qualités de communication seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Votre anglais est courant à l'écrit et à l'oral

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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