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Offre d'emploi
Juriste droit de la construction min. 5 ans (H/F) FED LEGAL

4 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au responsable juridique de la filiale, vous êtes en charge de :
* analyser, rédiger et négocier les contrats (marchés publics et marchés privés)
* gérer les montages contractuels : conception, réalisation, groupement, etc.
* conseiller la direction, les commerciaux et les opérationnels
* gérer les réclamations
* gérer les contentieux et les sinistres assurances (avec un courtier)
* assurer une veille juridique

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 en droit de la construction, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en cabinet d'avocat ou en entreprise

Vous avez des qualités rédactionnelles et un excellent relationnel.
Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition.

Envie de rejoindre une équipe où vous serez autonome et proche des opérationnels? N'hésitez pas à me contacter :
Robin Delandsheer
***@***

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fed Légal, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, filiale d'un grand groupe, dans le secteur de la construction, un(e) juriste construction ayant une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

 
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