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Offre d'emploi
Chargé de développement & d'animation régions F/H Morgan Philips Hudson

60 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

L'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (UDES), organisation patronale multiprofessionnelle, représente auprès des pouvoirs publics et du monde économique plus de 60 000 entreprises et établissements du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) à travers le territoire français (80% des employeurs fédérés) employant plus d'un million de salariés.

Forte d'une quinzaine de collaborateurs, l'équipe salariée de l'UDES, basée à Paris, met en oeuvre la politique définie par les instances élues et s'implique au service des délégations régionales de l'UDES. Pour renforcer son pôle d'appui aux régions, l'UDES recrute un Chargé de développement et d'animation territoriale - F/H.

Rattaché à la Responsable du pôle Régions, vous intervenez en appui aux délégués régionaux présents sur les territoires pour accompagner le développement de l'UDES et l'animation de son activité sur 5 régions françaises.

Vous êtes un promoteur du développement de l'activité et du rayonnement de l'UDES, à la fois vis-à-vis des acteurs locaux de l'ESS, des partenaires sociaux, des différents organismes et instances de dialogue social et économique, ainsi que vis-à-vis des pouvoirs publics (notamment pour l'obtention de financements). Toujours en veille vous êtes force de propositions et de mise en oeuvre.

Vous assurez la coordination et le suivi opérationnel des projets régionaux notamment sur les questions d'emploi et de formation professionnelle en lien avec les équipes locales d'élus et de bénévoles, ce qui implique la gestion des prestataires et de la relation avec les institutionnels et acteurs concernés (partenaires, élus, services publics...).

Porteur des orientations du siège, vous avez une mission de conseil aux représentations locales dans leur positionnement. Vous accompagnez la stratégie portée par le délégué régional et assurez un appui dans la gestion des relations publiques et politiques de l'UDES en région.

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Quel est le profil idéal ?

Idéalement issu d'une formation supérieure (bac + 5) en sciences politiques, développement économique, développement territorial ou gestion de projets, vous avez également acquis une certaine connaissance dans le domaine des ressources humaines.
Vous avez une première expérience d'environ deux ans en conduite de projet au sein d'une organisation fédérative ou dans une structure vous ayant permis de développer un positionnement de conseil.
Polyvalent et adaptable, vous appréciez être confronté à des problématiques variées et nouvelles. Vous faites preuve d'une grande rigueur et de méticulosité dans la gestion des missions qui vous sont confiées.
Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse et savez rendre compte de votre activité.
Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes doté de qualités relationnelles et de diplomatie et à l'aise dans l'expression orale.
Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques.

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des candidats
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Cabinet de recrutement
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Chargé de développement & d'animation régions F/H Morgan Philips Hudson
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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