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Offre d'emploi
Responsable ressources humaines region h/f RELIEF RH

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES USINES & BUREAU COMMERCIAL f/h

Avec le support de Chargés d'Administration du Personnel basés sur les sites qui vous sont confiés (2 usines de 200 personnes et 1 bureau commercial de 12 collaborateurs), vous déployez localement la politique ressources humaines (administration, développement RH, relations sociales, communication).

Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous développez le niveau de motivation des équipes et le maintien d'un climat social favorable. Membre actif des comités de direction des 3 sites, vous contribuez en qualité de Conseil RH des directeurs et des managers des sites à la réalisation de leurs objectifs. Vous vous inscrivez en partenaire auprès du management opérationnel en l'accompagnant dans la conduite des changements organisationnels que nous décidons d'opérer dans notre quête d'Excellence industrielle et de bien-être de nos collaborateurs. Force constante de propositions et d'améliorations, vous contribuez activement à la mise en oeuvre de notre Projet Social.


VOS PRINCIPALES MISSIONS :

- manager votre équipe de Chargés d'Administration du Personnel en développant ses compétences afin qu'elle puisse - garantir toute l'orientation Client attendue ;
- mettre en place et animer la gestion prévisionnelle des emplois des sites à horizon 3-5 en proposant des plans d'action ad'hoc ;
- conduire la politique de développement RH (recrutements, outils de gestion des compétences et des carrières, people review, plan de succession, offre et optimisation des budgets de formation...) ;
- entretenir un climat social favorable en assistant les Directeurs de Sites dans la gestion des IRP (CE, DP, CHSCT) ;
- développer la communication interne et externe par le " marketing RH " (manifestations, évènements...) ;
- vous inscrire comme le référent juridique en matière disciplinaire ;
- superviser la fiabilité de la paie et de l'administration du personnel ;
- garantir la cohérence de la politique de rémunération (révisions salariales, classifications...) ;
participer à des projets RH transverses.

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Quel est le profil idéal ?

TALENT recherché :

- Diplômé Master II RH / Droit Social.
- Vous justifiez d'une expérience probante en tant que RRH d'une usine.
- Orienté développement RH.
- Solide et confirmé dans la négociation avec les syndicats et l'animation des IRP.
- Vous avez piloté de manière autonome les relations sociales en présidant ou co-présidant CE, CHST, DP.
- Nous misons sur votre sens des responsabilités, votre assertivité et votre intelligence relationnelle pour vous confier les clés des sites au plan RH.

Nous saurons gérer vos talents de façon différenciée et vous proposer des perspectives d'évolution régulières.

Les 3 sites étant basés dans l'Est, un lieu de résidence à Metz ou Pont-à-Mousson est idéal pour limiter vos déplacements à la journée et éviter les nuitées d'hôtel.

Merci de transmettre votre candidature à notre Conseil : Géry LEBLOND - Relief RH en remplissant les champs "Postuler à cette offre" ci-dessous.

Toute candidature transmise directement à l'entreprise sera confiée aux bons soins du cabinet Relief RH en charge du recrutement pour étude préalable.


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Qui a publié cette offre d'emploi ?

A l'état d'esprit entrepreneurial et empreinte d'une culture tout à la fois humaine, bienveillante et exigeante, notre société CF&R (Compagnie de Fromages & Richesmonts) profite des moyens des deux grands groupes auxquels elle est adossée (SAVENCIA et SODIAAL).
Avec 1 500 collaborateurs sur 9 usines et 2 sites administratifs, nous vendons 122 000 tonnes de fromages par an (marques Coeur de Lion, Le Rustique, RichesMonts...) et réalisons un chiffre d'affaires annuel de 685 millions d'euros. Pour valoriser les ressources humaines de deux de nos fromageries (usines) basés dans l'Est de la France et de notre bureau commercial situé à la frontière allemande, nous recrutons notre :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES USINES & BUREAU COMMERCIAL f/h

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