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Offre d'emploi
Ingénieur Electronique de Puissance (H/F) KURIBAY HR CONSULTING

22 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Pour répondre à nos enjeux de développement, nous recherchons un


Ingénieur Electronique de Puissance (H/F)
Basé à proximité de Lyon


Vous avez en charge le développement de la fonction Electronique de Puissance :

Vous assurez la veille technologique plus spécifiques sur les moteurs électriques et des variateurs de vitesses. Vous suivez les projets dans leur intégralité, des essais laboratoires à la mise en place de la production, et coordonnez toutes les équipes impliquées dans le processus. Vous établissez des recommandations techniques et le plan de fiabilité du produit et assurez le pilotage des fournisseurs impliqués dans les projets. Vous avez également en charge la gestion des risques techniques et développez vos propres plans d'action.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'une formation supérieure d'Ingénieur ou Doctorant en Génie Electrique / Electronique, vous disposez d'une expérience de 7 à 8 ans acquise chez un fournisseurs, un bureau d'études, un groupe industriel.
Vous possédez des connaissances développées en CEM, notamment sur les harmoniques de courant et les différents modes de compensations.
La maitrise de l'anglais est impérative, liée au contexte international de l'entreprise.

Bon communiquant, vous faites preuve de leadership et savez adaptez votre communication à des interlocuteurs très divers.
Autonome et curieux, nous vous offrons la possibilité d'évoluer dans un contexte international et d'intégrer une société qui valorise ses experts métier.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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