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Offre d'emploi
HR Business Partner H/F GRANT ALEXANDER EXECUTIVE SEARCH

GRANT ALEXANDER EXECUTIVE SEARCH
CDD 6 mois
10 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Objectifs :

Il s'agit d'une mission 'multi-tâches' d'accompagnement des besoins des opérationnels sur l'ensemble des problématiques RH mais aussi d'aide à leur expression. Vous apporterez des solutions concrètes et efficaces et vous vous déplacerez sur le terrain pour créer du lien.

Missions quotidiennes :

- Prise en charge des besoins de recrutements.
- Suivi des intégrations grâce un processus défini et rodé.
- Suivi des Managers dans l'organisation et la gestion des entretiens de carrière.
- Analyse des besoins de formation vs la stratégie du groupe et suivi du budget. Relations avec l'OPCO (le FORCO).
- Disponibilité aux démarches individuelles des salariés.
- Prise en charge de projets transversaux : Xylem TV, identification de sujets à prendre en charge, analyse, recommandations, déploiement opérationnel, préparation Evènements (Convention annuelle), interventions auprès du Comité de direction, communication interne, ...
- Participation aux conférences téléphoniques RH Groupe (en anglais). La communauté RH Europe réunit 20 personnes sous une DRH Europe.

Outils internes :

ERP interne groupe, ADP est utilisé pour la paie, la formation, les reportings et extractions. Excel et PW sont des outils à maîtriser.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure idéalement (Bac + 5) en RH, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction RH opérationnelle où les volets de développement des ressources humaines ont été dominants. Une expérience des environnements 'multi-sites' et des organisations matricielles seront appréciées.

La fonction exige des qualités relationnelles (dialogue avec les managers) et techniques (fiabilité des conseils), un bon sens de l'organisation, un certain goût pour l'action et de la réactivité.

Il s'agit d'un poste à forte autonomie qui nécessite une pratique correcte de l'anglais pour dialoguer avec le groupe.

Une disponibilité personnelle est nécessaire pour des déplacements réguliers en région (2 j/semaine environ)

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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10 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
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HR Business Partner H/F GRANT ALEXANDER EXECUTIVE SEARCH
GRANT ALEXANDER EXECUTIVE SEARCH
CDD 6 mois
Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Notre client est la filiale française d'un groupe international du secteur de l'ingénierie dans le domaine de l'environnement. Il apporte des solutions innovantes et connectées qui répondent à des enjeux de protection de la planète et des populations. Puissant, il est reconnu pour son savoir-faire technique (brevets mondiaux), son dynamisme commercial et des valeurs humaines autour du travail collectif.

La France est une structure commerciale à taille humaine qui assure le développement de son marché, l'installation des équipements chez une grande variété d'acteurs industriels et le suivi de la satisfaction clients.

Dans le cadre d'un congé maternité de 6 mois, nous sommes à la recherche d'une : HR Business Partner, H/F

 
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