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Offre d'emploi
Coordinateur efficacite energetique et co2 grou ERAMET

41 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Contexte

Les dépenses d'énergie du Groupe représentent plus de 500 M¤ par an et comprennent la fourniture d'électricité, de gaz naturel, de produits pétroliers et de commodités à contenu énergétique.

Les missions relatives à l'énergie couvrent 3 composantes :
- La performance économique : optimiser les coûts liés aux achats d'énergie
- La performance énergétique : réduire la consommation d'énergie par tonne produite
- La performance climatique : réduire l'empreinte carbone de la branche

Dans le cadre de sa feuille de route RSE Groupe, le Groupe va se fixer en 2019 un objectif de réduction d'émissions de CO2. Par ailleurs, le déploiement de la certification ISO 50 001 sur tous les sites consommant plus de 200 GWh/an est en cours.

Dimensions du périmètre (chiffres 2017) :
- Dépenses : 500 M¤
- Consommation MWh : 15 TWh
- Emissions de CO2 : 4,3 Mt
- Nombre de sites : 17

Principales missions du poste

- En tant que représentant de la Direction Energie et Climat du Groupe, impliquer la direction des branches et les sites pour améliorer la performance énergétique et climatique et rendre compte des résultats obtenus.
- Accompagner les sites dans le déploiement de la certification ISO 50001
- Avec l'appui des responsables énergie site, proposer et mettre en oeuvre un plan d'actions transverses permettant d'atteindre les résultats attendus dans la roadmap Groupe (gains en ¤, MWh, CO2).
- Identifier des leviers innovants déployables sur le Groupe en réalisant des benchmarks
- Valoriser les résultats obtenus auprès des acteurs internes et externes à la branche par une communication appropriée.

Le poste est basé à Paris avec déplacements réguliers (environ 30% du temps)

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Quel est le profil idéal ?

Profil et expérience

- Le titulaire du poste doit avoir une formation d'ingénieur
- Une expérience de 5 ans minimum dans l'efficacité énergétique est nécessaire au sein d'un Groupe industriel international.
- Bon communicant, capacité d'écoute, autonomie, capacité d'initiatives, réactivité et curiosité.
- Anglais courant, l'espagnol serait un plus

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Entreprise

Groupe minier et métallurgique français, ERAMET est un des principaux producteurs mondiaux de métaux d'alliages, notamment le manganèse et le nickel, ainsi que d'alliages et d'aciers spéciaux à hautes performances. Présents sur tous les marchés au plus près des clients, ses 13 000 collaborateurs sont les premiers artisans de sa performance au quotidien, dans 19 pays.

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