Quelles sont les missions ?

LE CONTEXTE

Les produits Bel sont appréciés pour leur qualité, leur goût et la bonne humeur qu'ils véhiculent. Ces moments de partage et de convivialité au sein des familles sont le résultat de l'excellence industrielle de Bel, qui garantit la fabrication de produits ludiques et malins. Cette excellence réside notamment dans la capacité de notre Direction Performance Industrielle du Groupe à mener une démarche d'amélioration continue au sein de ses usines et de ses différentes zones.

 

VOS MISSIONS

C'est au sein de notre Direction Performance Industrielle Groupe que vous évoluerez et que vous participerez à des projets visant à doubler la productivité du Groupe dans les opérations industrielles. Vos missions seront notamment les suivantes :

* Distinguer et analyser les pertes industrielles sur lesquelles le Groupe doit se focaliser en lien avec les usines et le comité de pilotage industriel
* Sélectionner et valider les meilleures pratiques de performance industrielle en lien avec les usines et les experts centraux
* Mener des études pour quantifier et qualifier les écarts constatés avec les pratiques de performance industrielle
* Initier des plans d'actions et benchmarker ces plans d'actions conduits par les différents périmètres et usines du Groupe
* Conduire et proposer un processus global de benchmark visant à redéployer les meilleures pratiques vers les différents périmètres et usines du Groupe

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'une formation Bac + 5 type école d'ingénieur agroalimentaire, vous possédez une première expérience de stage ou d'alternance dans le milieu industriel.

Organisé(e) et rigoureux(se), votre esprit de synthèse et vos capacités analytiques vous permettent de guider vos projets avec conviction et persuasion. En outre, vous possédez un excellent relationnel et vous êtes capable d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Enfin, vous possédez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Groupe BEL : Avec 5 marques universelles - La Vache qui rit®, Mini Babybel®, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® - et plus de 25 marques locales, Bel apporte du sourire à près de 450 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Le Groupe affiche l'ambition d'être leader sur ses différents marchés grâce à la puissance de ses marques, les plus internationales du secteur fromager.

L'engagement, l'enthousiasme et l'esprit entrepreneurial de ses 12 000 collaborateurs sont le moteur du développement du numéro 3 mondial des fromages de marque.

L'expérience Bel, c'est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d'un groupe agro-alimentaire international. Venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux.

Be you
* Be ambitious
* Be Bel !
Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

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