Quelles sont les missions ?

Rattaché au service ressources humaines, sous la responsabilité d'une directrice des ressources humaines et en collaboration avec la responsable formation vous prenez en charge un portefeuille d'environ 500 paies.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Elaboration de la paie de la saisie au contrôle des bulletins
- Elaboration des charges sociales
- Suivi du personnel de son entrée à sa sortie : contrat de travail, visite médicale, suivi des absences, solde de tout compte, attestations diverses etc.
- Réaliser le cadrage de paie et les OD

La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra s'enrichir au fil du temps et en fonction des besoins du service.

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Quel est le profil idéal ?

Ce qui plaira à notre client :

- Votre expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe
- Votre connaissance d'Excel

Ce qui vous plaira chez notre client :

- Une société à dimension internationale
- L'autonomie du poste

Rémunération de l'ordre de 30-35KEUR selon profil.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Gestionnaire de paie (H/F) INOPIA FINANCE
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Inopia Finance recrute pour un de ses clients, entreprise de sidérurgie située à proximité de Valenciennes, un Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) dans le cadre d'un CDD jusqu'août 2021.

 
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