Quelles sont les missions ?

Editeur de solutions data SaaS en pleine croissance, vous rejoignez une squad agile. Spécialisée dans le développement de l'API centrale de l'entreprise, l'équipe se renforce et recrute un Développeur Fullstack JS (H/F)
L'entreprise est full agile et avancée en expertise data dans le cloud. Elle investie largement dans une équilibre vie pro / vie perso.
Vos missions principales:
Design, conception, développement et maintenance des APIs NodeJS , Typescript, Angular
Elaboration, réalisation et maintien de tests unitaires
>> Vous participez activement aux objectifs DevOps (gestion infra cloud AWS, Docker, IC (Git / Jenkins), Monitoring...), le tout dans une démarche d'amélioration continue et en organisation Agile.
Vous aurez la possibilité d'être force de proposition lors de projets R&D et de participer aux choix d'architecture.
Stack technique:
NodeJS (Typescript), Angular, HTML, CSS ** MongoDB, redis ** Cloud AWS, S3, Cloud Front, SNS, SQS, ECR, CloudFormation ** Docker, Kubernetes, Helm ** Git, Jenkins, SONAR

Les "+" du poste:
En fonction de votre profil et de vos aspirations, évolution possible du poste vers:
> Développeur Sénior (H/F), Tech Lead (H/F)
> Architecte (H/F)
> Product Owner (H/F)
> Team Lead (H/F)

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique:

Vous maitrisez JS dans son environnement NodeJS (Typescript), et justifiez d'une expérience avérée en entreprise
Vous justifiez d'une première expérience avec l'un des frameworks suivants: AngularJS, Angular, VusJS, ReactJS

Vous aimez les échanges avec les équipes de développement, et êtes curieux
Vous êtes organisé(e) et aimez résoudre des problèmes
Vous avez idéalement un anglais technique
Infos bonus sur ce poste

Pas de possibilité de contrat de stage / alternance sur ce poste
Rémunération brute annuelle: 32KEUR / an à 45KEUR / an selon profil et expériences
Prise de poste dès que possible
1 à 2 jours de télétravail par semaine (et full télétravail "actuellement") - 3 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté

Etape 1: Entretien avec Lucie FROESCHEL, votre interlocuteur Externatic sur ce poste
Etape 2: Entretien avec la chargée de recrutement de l'entreprise
Etape 3: Entretien avec le Manager d'équipe technique + éventuellement test technique
Etape 3: Entretien opérationnel final avec la DRH, le lead technique, le PO...
Etape 4: Signature de votre CDI et intégration :)

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Externatic, c¿est avant tout une équipe d¿experts IT, tous animés par la même passion des relations humaines. L¿intelligence émotionnelle et l¿éducation cognitive ne peuvent être remplacées par des algorithmes.
Notre cabinet de recrutement s¿appuie sur des méthodes authentiques, où l¿humain est tout simplement indispensable.

 
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