Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur des Opérations, votre mission consiste à animer votre équipe pour répondre aux attentes de la Direction en termes de
- conception méthodes,
- optimisation de process,
- mise en place de politique d'amélioration continue (moyens de production et produits),
- gestion des investissements, Bâtiments, Travaux Neufs,
- optimisation des flux logistiques sur le site.
Concrètement, vous définissez et validez les process de fabrication à partir d'un cahier des charges transmis par le Bureau d'Etude. Vous gérez toute la phase d'industrialisation et constituez le dossier de fabrication. Vous optimisez les processus et outils/moyens de la production dans le respect de la règlementation et des règles d'hygiène et sécurité. Vous garantissez la qualité, les coûts et les délais. Vous identifiez et analysez les dysfonctionnements dans les processus de production et définissez les actions correctives dont vous suivez la mise en oeuvre.
Parallèlement vous participez aux décisions en matière d'investissements industriels et vous implémentez les modifications en relation avec le BE, les ordonnancements et les achats. Véritable relai du développement du Lean Management dans l'entreprise, vous avez le souci permanent de l'amélioration, la coordination et la fiabilisation des processus de production. Vous mettez également en place les plans de maintenance des outils de production.
Enfin, vous assurez une veille technologique dans le domaine d'activité de l'entreprise

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Quel est le profil idéal ?

Ingénieur.e ou diplômé.e d'un Master 2, vous justifiez d'une expérience Méthodes avec idéalement la connaissance des procédés de fabrication (assemblage, collage, mécano-soudure...), des 'petites séries' et du milieu automobile. Vous recherchez aujourd'hui un environnement 'porteur', une entreprise à taille humaine favorisant épanouissement, dépassement, évolution.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, PMI dynamique de 120 personnes, fabricant de véhicules utilitaires électriques et filiale d'un Groupe puissant nord-américain, recherche le Responsable du Pôle Méthodes Industrialisation (4 personnes).

 
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